Technologie & IT

„Wie wollen und können wir Führung leben und wie muss sich die Organisation entwickeln, um das rasante Unternehmenswachstum erfolgreich zu meistern?“ Mit dieser Fragestellung kam der Geschäftsführer eines jungen und agilen Software-Beratungs- und Entwicklungsunternehmens auf uns zu.

Mit dem Führungskreis wurden Vision, Mission, Werte und Führungsleitlinien etabliert und Schulungen im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung und der motivorientierten Führung durchgeführt. Daneben wurde der gesamte Beratungsprozess transparent in allen Schritten identifiziert und die Dokumentation dieser Arbeitsprozesse als Projekt begleitet und zur Umsetzung gebracht.

Damit wurde die Grundlage geschaffen, die Einarbeitung und Integration der zahlreichen neuen Mitarbeitenden zu beschleunigen, um das Unternehmenswachstum zu unterstützen.