Qnigge Führungskräfteentwicklung & Leadership
Führungskräfteentwicklungsprogramme
Eine wirkungsvolle Kultur muss alle im Unternehmen erreichen. Dazu braucht es Führungsinstrumente und Hilfsmittel, wie Feedback- und Zielgespräche, QM oder Einarbeitungsprogramme, um nur einige zu nennen. Professionell gelernt und umgesetzt, erzielen sie Wirkung. Mit unserer Expertise erstellen Sie die richtigen Programme (on- und offline) und haben einen Wegbegleiter, der den Transfer in die Organisation messbar für Sie sicherstellt.
Agiles Management
Komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge und Projektarbeit bestimmen den Führungsalltag. Mit agilen Methoden schaffen Sie es, Ihre Teams schnell, ergebnis- und kundenorientiert zu navigieren. Wir sind Ihr Kompass, um die geeigneten Bereiche für agile Methoden zu identifizieren und zu entwickeln.
Führungskultur
Wie soll Führung im Unternehmen gelebt werden? Mit dieser Fragestellung erarbeiten wir mit Ihrem Führungsteam den Handlungsrahmen, um die eigene Führungskultur zu entwickeln. Ihre Führungskräfte sind Vorbilder und sind gefordert. Nur Verbindlichkeit und Commitment führen zu guten Ergebnissen. Nutzen Sie unser Know-how, um den Wandel zu ermöglichen.
Selbstführung
Ein Mensch, der sich selbst führen kann, ist im Gleichgewicht. Er hat die Kompetenz zu reflektieren, kann die eigenen Motivationsmechanismen aktivieren, Emotionen beherrschen, Ziele definieren und diese erreichen. Wer Klarheit über sein Rollenverständnis hat, kann andere bewusst führen, entwickeln, Potenziale entfalten und Konflikte gewinnbringend moderieren. Wir unterstützen Führungskräfte, das Bewusstsein für die eigene Führungsstärke zu entwickeln und zu nutzen.