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Offenes Qnigge Führungstraining

Das Handwerkszeug für erfolgreiche, motivorientierte Führung und Mitarbeitermotivation


Offene Qnigge Führungstrainings

Qnigge Führungstraining

In 3 Modulen zur Entwicklung der persönlichen Führungskompetenz

Experten sind sich einig: Neue Mitarbeiter zu gewinnen und Mitarbeiter zu halten wird maßgeblich durch die Unternehmenskultur und die Führung mit beeinflusst. Führungskompetenz bedeutet, dass neben fachlichem Know-how insbesondere persönliche, soziale und methodische Fähigkeiten der Leitungsperson gefragt sind. 

Genau bei diesen Fähigkeiten setzt das Qnigge Führungstraining an. Zeitgleich schaffen wir die Räume, in denen sie Entwicklung und Selbstbewusstsein erfahren und öffnen sie für neue Wege und Gedanken. Dabei anerkennen und wertschätzen wir den Status Quo sowie das persönliche Potenzial jedes Einzelnen und holen die Teilnehmer genau an dieser Stelle ab.

Zielgruppe

Das Qnigge Führungstraining richtet sich an Führungskräfte aus allen Unternehmensebenen. Angesprochen sind Personen in leitender Funktion mit geübten Führungserfahrungen oder Nachwuchsführungskräfte, die die eigenen Führungskompetenzen entwickeln und festigen möchten.

Ausbildungsziel

Die Teilnehmer werden, neben den klassischen und modernen Führungsinstrumenten, praxisnahes Handwerkszeug für eine gelingende und generationenübergreifende Führungspraxis erhalten. Die Grundlagen der Motivation sowie die motivorientierte Führung als Königsweg im Führungsalltag werden vermittelt, um ein umfassendes und zeitgemäßes Kommunikationskonzept im Umgang mit Mitarbeitern zu erlernen. Anerkennung und Wertschätzung als preiswertes Führungswerkzeug sowie Kommunikationstechniken und die Gesprächsführung in schwierigen Situationen werden geübt. Jeder Teilnehmer wird sein eigenes Rollenverständnis finden oder weiterentwickeln, um für sich selbst, seinen Betrieb und die Branche einen wertvollen Beitrag zu leisten.

Methoden

Interaktiver Vortrag, Dialog, Diskussion, Kommunikationsübungen, Simulationen und Beispiele aus der Praxis, sowie Eigenarbeit zwischen den Modulen zur Wissensvertiefung und Entwicklung.


Das Qnigge Führungstraining besteht aus 6 Trainingstagen in 3 Modulen à 2 Tagen. Die 3 Module bauen aufeinander auf und sind nur als Einheit buchbar. Die Seminarplätze sind auf 12 Teilnehmer begrenzt.


Die Module

04.+05.12.2020 ▪ Modul 1

Zeitgemäße Führung in herausfordernden Zeiten

Wie Sie Teams erfolgreich führen und entwickeln. Das eigene Selbstverständnis als Führungskraft wird im persönlichen Rollenverständnis verankert und bildet die Grundlage zur Weiterentwicklung der Führungspersönlichkeit mit allen Kompetenzen. Zeitgemäße und traditionelle Führungswerkzeuge werden vermittelt, mit denen es gelingt, die Führungsaufgabe zielgerichtet auszuüben und Führungssituationen zielsicher und lösungsorientiert zu meistern.

12.+13.02.2021 ▪ Modul 2

Motivorientierte Führung

Mit werteorientierten Führungstechniken Mitarbeiter nachhaltig motivieren und halten. Die Teilnehmer werden erkennen, welche Lebensmotive ihnen selbst wichtig sind und welchen Einfluss diese auf den eigenen Führungsstil und das Verhalten gegenüber Mitarbeitern und Vorgesetzten haben. Außerdem lernen sie die Grundlagen der Motivation und wie sie als Führungskräfte dieses Wissen für die eigene Lebenszufriedenheit und die der Mitarbeiter gewinnbringend einsetzen können. Eine zeitgemäße und zukunftsorientierte Führungsphilosophie wird vermittelt, die in Zeiten von Mitarbeitermangel und Gen Y/Z auch die Bedürfnisse dieser Generationen berücksichtigt.

19.+20.03.2021 ▪ Modul 3

Mitarbeitergespräche führen

Entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter durch zielorientierte und zeitgemäße Gespräche. Die Teilnehmer lernen, ein qualitativ anspruchsvolles Mitarbeiter- und Zielgespräch eigenständig zu führen. Sie werden den strategischen Nutzen des regelmäßigen Dialoges, vor allem mit den Generationen Y und Z, erkennen und das Mitarbeitergespräch zielführend in diesen Dialog integrieren. Mit einem einfachen Gesprächskonzept werden sie in der Lage sein, auch tiefgehende Fragen zu stellen, um so herausfinden, welche Mitarbeiter wirklich in die Position, die Abteilung und das Unternehmen passen. Dadurch werden sie die Kosten für unnötige Fluktuation reduzieren und die Teamentwicklung wird aktiv gefördert.


Alle Informationen zum Qnigge Führungstraining hier als PDF


Investition für das 6-tägige Qnigge Führungstraining

Die Seminargebühr beträgt 2.390,00 € netto pro Person, zzgl. ges. MwSt. und beinhaltet die Teilnahme an 6 Seminartagen in 3 Modulen à 2 Tagen, persönliches Reiss Profile der Lebensmotive, umfangreiche Begleitliteratur und Zertifikat. Frühbucher, die bis zum 30.09.2020 buchen, erhalten einen Preisvorteil von 10% auf die Seminargebühr.

Veranstaltungsort

Schloss Steinburg, Reußenweg 2, 97080 Würzburg, www.steinburg.com
Tagungspauschale (Kaffeepausen/Mittagessen/Getränke) pro Tag 89 €, Übernachtung/Frühstück 96 € bis 128 € pro Person und Tag (aus Abrufkontingent) sind von jedem Teilnehmer im Hotel separat zu zahlen.

Buchung:

Profitieren Sie von unseren Erfahrungen und buchen Sie noch heute formlos per E-Mail an info@qnigge.de oder telefonisch unter +49 (0)6039 48611-0.


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