Qnigge - Team-Training: Der Weg vom ICH zum WIR
Wertschätzung, Individualität, Respekt.
Zielgruppe
Teamleiter, Teammitglieder und alle, die ihre Potenziale erkennen und damit wachsen wollen.
Seminarziel
Die Teamidentifikation wird gestärkt und führt zu mehr Motivation und einem besseren Arbeitsklima. Gleichzeitig erkennen die Teilnehmer, dass die erfolgreiche Teamarbeit bei der Begegnung und Auseinandersetzung mit sich selbst beginnt – Selbstreflektion, Wertebewusstsein sowie Klarheit um die eigene Persönlichkeit bilden hier den Grundstein für einen charismatischen und authentischen Auftritt.
Seminarthemen
- Gemeinsames Vereinbaren von klaren Regeln für die Kommunikation innerhalb des Teams und nach außen
- Umgang mit Konflikten – Mut zur Klärung statt Angst vor dem Konflikt
- Optimierung von Arbeitsprozessen und/oder Strukturen
- Gemeinsames Festlegen des Soll-Zustands in den Regeln der Zusammenarbeit sowie die damit verbundenen Maßnahmen
- Förderung von Aufmerksamkeit, Offenheit und individueller Klarheit
- Erkennen der Bedeutung von unterschiedlichen Rollen im Team und Klarheit über die eigene Rolle
- Wertvolles Feedback geben und erhalten
- Eigenverantwortliches Handeln statt Schuldzuweisungen
Methoden
Interaktiver Vortrag, Gruppenarbeiten, Diskussion, Fallbeispiele, Best Practice.
Ideale Teilnehmerzahl
12 - 14 Personen
Dauer: 2 Tage
1. Tag: 10.00 bis 18.00 Uhr
2. Tag: 09.00 bis 17.00 Uhr
Besonderheit
Dieses Training kann auch als Outdoor-Training und in der Natur als Lernumfeld gestaltet werden. Die freie Natur - insbesondere der Wald - bietet nicht nur den größten und umfangreichsten Moderationskoffer, sondern auch ausreichend Raum für gezielte Übungen und Aufgaben, welche einzeln, als auch im Team gelöst werden. Mit Hilfe verschiedenster Interventionen erkennen die Teilnehmer die Ursachen, Auslöser und Wirkungen ihres Handelns. Gleichzeitig wird die Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten für eine bessere Zusammenarbeit im Team gefördert.
