Offenes Qnigge Führungstraining

Qnigge Führungstraining

2 Seminarblöcke zur Entwicklung der persönlichen Führungskompetenz

Experten sind sich einig: Neue Mitarbeiter zu gewinnen und Mitarbeiter zu halten wird maßgeblich durch die Unternehmenskultur und die Führung mit beeinflusst. Führungskompetenz bedeutet, dass neben fachlichem Know-how insbesondere persönliche, soziale und methodische Fähigkeiten der Leitungsperson gefragt sind. 

Genau bei diesen Fähigkeiten setzt das Qnigge Führungstraining an. Zeitgleich schaffen wir die Räume, in denen die Teilnehmer Entwicklung und Selbstbewusstsein erfahren und öffnen sie für neue Wege und Gedanken. Dabei anerkennen und wertschätzen wir den Status Quo sowie das persönliche Potenzial jedes Einzelnen und holen die Teilnehmer genau an dieser Stelle ab.

Zielgruppe

Das Qnigge Führungstraining richtet sich an Führungskräfte aller Branchen und Unternehmensebenen. Anhand von Beispielen aus dem Dienstleistungssektor bis hin zur Industrie wird deutlich, dass der Führungsprozess übergreifend zu sehen ist. Angesprochen sind Personen in leitender Funktion mit geübten Führungserfahrungen ebenso wie Nachwuchsführungskräfte, die die eigenen Führungskompetenzen entwickeln und festigen möchten.

Ausbildungsziel

Die Teilnehmer werden, neben den klassischen und modernen Führungsinstrumenten, praxisnahes Handwerkszeug für eine gelingende und generationenübergreifende Führungspraxis erhalten. Die Grundlagen der Motivation sowie die motivorientierte Führung als Königsweg im Führungsalltag werden vermittelt, um ein umfassendes und zeitgemäßes Kommunikationskonzept im Umgang mit Mitarbeitern zu erlernen.
Anerkennung und Wertschätzung als preiswertes Führungswerkzeug sowie Kommunikationstechniken und die Gesprächsführung in schwierigen Situationen werden geübt. Jeder Teilnehmer wird sein eigenes Rollenverständnis finden oder weiterentwickeln, um für sich selbst und seinen Betrieb einen wertvollen Beitrag zu leisten.

Methoden

Interaktiver Vortrag, Dialog, Diskussion, Kommunikationsübungen, Simulationen und Beispiele aus der Praxis, sowie Eigenarbeit zwischen den Modulen zur Wissensvertiefung und Entwicklung.

Das Qnigge Führungstraining umfasst 6 Trainingstage, die in 2 Seminarblöcken á 3 Tage durchgeführt werden. Die beiden Seminarblöcke bauen aufeinander auf und sind nur als Einheit buchbar. Die Seminare sind auf 12 Teilnehmer ausgelegt.

Die Seminarblöcke

15.-17.01.2026 ▪ Seminarblock 1 ▪ Start des Qnigge Führungstrainings

Zeitgemäße Führung in herausfordernden Zeiten

Wie Sie Teams erfolgreich führen und entwickeln. Das eigene Selbstverständnis als Führungskraft wird im persönlichen Rollenverständnis verankert und bildet die Grundlage zur Weiterentwicklung der Führungspersönlichkeit mit allen Kompetenzen. Zeitgemäße und traditionelle Führungswerkzeuge werden vermittelt, mit denen es gelingt, die Führungsaufgabe zielgerichtet auszuüben und Führungssituationen zielsicher und lösungsorientiert zu meistern. Die Teilnehmer lernen die Grundlagen der Motivation auf der Basis des Reiss Motivation Profils und wie sie als Führungskräfte dieses Wissen für die eigene Lebenszufriedenheit und die der Mitarbeiter gewinnbringend einsetzen können. Im Anschluss an das Seminar wird das persönliche Reiss Motivation Profile
erstellt und für Teil 2 vorbereitet.

23.-25.04.2026 ▪ Seminarblock 2 des Qnigge Führungstrainings

Motivorientierte Führung - Basis für die erfolgreiche Integration von Mitarbeitergesprächen in den Führungsprozess

Wie Sie die „Motivorientierte Führung“ nutzen, um Ihre Mitarbeiter durch zielorientierte und zeitgemäße Gespräche zu entwickeln.

Die Teilnehmer erkennen, welche persönliche Lebensmotive ihnen selbst wichtig sind und welchen Einfluss diese auf den persönlichen Führungsstil und das Verhalten gegenüber Mitarbeitern und Vorgesetzten haben. Das Konzept der Motivorientierten Führung wird vermittelt, die in Zeiten von Mitarbeitermangel und Gen Y/Z nicht nur die Bedürfnisse dieser Generationen berücksichtigt. Sie werden den strategischen Nutzen des regelmäßigen Dialoges, mit allen Generationen erkennen und das Mitarbeitergespräch zielführend integrieren. Mit einem einfachen Gesprächskonzept werden sie in der Lage sein, auch tiefgehende Fragen zu stellen, um herausfinden, welche Mitarbeiter wirklich in die Position, die Abteilung und das Unternehmen passen. Dadurch reduzieren sie Kosten für unnötige Fluktuation und fördern aktiv die Teamentwicklung. 

Alle Informationen zum Qnigge Führungstraining hier als PDF

Investition für das 6-tägige Qnigge Führungstraining

Die Seminargebühr beträgt 2.890,00 € netto pro Person, zzgl. ges. MwSt. und beinhaltet die Teilnahme an 6 Seminartagen in 2 Modulen à 3 Tagen, persönliches Reiss Profile der Lebensmotive, Begleitliteratur und Zertifikat. 

Veranstaltungsort Großraum München

Das Qnigge Führungstraining findet an allen Seminartagen in einem Seminarhotel im Großraum München statt. Den Veranstaltungsort teilen wir in Kürze mit. 

Tagungspauschale (Kaffeepausen/Mittagessen/Getränke) sowie Übernachtung/Frühstück sind separat vom Teilnehmer im Hotel zu zahlen oder über eine Kostenübernahme an das Hotel zu bestätigen. Für die Zimmerbuchung wird ein Abrufkontingent unter dem Stichwort "Qnigge Führungstraining" zur Verfügung stehen.

Buchung

Profitieren Sie von unseren Erfahrungen und buchen Sie noch heute formlos über unser Kontaktformular, per E-Mail an info@qnigge.de oder telefonisch unter +49 (0)8324 41699-80.