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Wirtschaftsmagazin IHK Gießen-Friedberg - Über den richtigen Umgang mit Low Performern

Die 16 Lebensmotive nach Prof. Steven Reiss

17.06.2014 - Friedberg

 

Werte müssen vorgelebt werden

 

Dass nicht jeder Mitarbeiter, der den Erwartungen des Chefs nicht entspricht, gleich ein Low Performer ist, lernten die ca. 50 teilnehmer des letzten Arbeitskreises Personal, zu dem die IHK Gießen-Friedberg eingeladen hat.

 

Markus F. Weidner, Trainer, Autor und Geschäftsführer der Qnigge GmbH, referierte zunächst darüber, wie es gelingen kann, Mitarbeiter, die nicht die erwarteten Leistungen erbringen, in die unternehmerischen Abläufe zu integrieren.

 

Lesen Sie den ganzen Bericht hier im Wirtschaftsmagazin der IHK Gießen-Friedberg oder im beiliegenden PDF.


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